בתי עבדה במסעדה כברמנית במשך כשנתיים. העבודה עצמה היתה לא קלה והמשכורת לא גבוהה, אך התאימה לה באותה תקופה. עם הזמן היא התחילה להישחק, במיוחד לאור העובדה שהיו חסרים עובדים והיא ממש נתנה את כל זמנה למקום, עבדה משמרות כפולות ובאמת עבדה קשה מאוד. לאחר התקופה הזאת, היא התחילה להראות קצת סימנים של מאיסה במקום, כל מיני התבטאויות שאולי באמת לא היו במקום, וכוונו לחבריה לעבודה, אך בטעות שמע אותם המנהל. עדיין לא עזבה בשלב זה כי עוד לא מצאה משהו אחר. המנהל החליט שהיא לא מתאימה ופשוט קיצץ לה את המשמרות באופן משמעותי, משש בשבוע הוריד לה לשתיים. כמובן שאינה יכולה להתפרנס מזה ולאחר שזה נמשך ולא הראה סימני השתנות היא פשוט עזבה. האם לא מגיעים לה פיצויים? לפחות משהו על התקופה שכל כך נתנה מעצמה למקום?